Die Zahl der Erwerbstätigen nimmt in Deutschland langfristig ab, während das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer steigt. Der Wettbewerb um Bewerber spitzt sich deshalb zu. Für das Personalmanagement sind das enorme Herausforderungen. Um sie zu lösen, ist eine starke Arbeitgebermarke unerlässlich.
Sie muss attraktiv sein und sowohl die Werte des Unternehmens, als auch ihrer Zielgruppen reflektieren. Für den Aufbau einer relevanten und attraktiven Arbeitgebermarke ist ein strategischer und systematischer Prozess notwendig, bei dem Führungskräften und Mitarbeitern eine entscheidende Rolle zukommt.
Als ganzheitlicher Employer Branding-Spezialist unterstützt Cyriax Ihr Unternehmen auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber. Von der Beratung und der Entwicklung der Arbeitgebermarke bis zur Realisierung einzelner Personalmarketing-Maßnahmen. Wenn Sie mehr erfahren möchten, schreiben Sie an Hans-Ulrich Cyriax unter cyriax@cyriax-partners.com.