Veränderungen sind zum permanenten Begleiter, oft sogar zum aktiven Treiber im unternehmerischen Alltag geworden. Digitalisierung, Globalisierung, Industrie 4.0, zunehmende Komplexität, der Umgang mit Zeitdruck oder die veränderte Führung junger Menschen mit anderen Wertvorstellungen – der Wandel ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Unternehmen sind herausgefordert, sich mit enormer Schnelligkeit und Flexibilität an neue … Mit Werten in Führung gehen: Leadership Development in Zeiten des Wandels weiterlesen